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『オンライン就活』における新たなポイント

コロナによるWEB面接は増えています。
動物病院にても、WEBでのやり取りは2019年に比べて
明らかに増加したと思います。
その中で、今後もコロナが落ち着いても
オンラインでの面接というものは続くと考えられます。

ただ、オンラインでの面接は慣れなくて、
感情が読みにくいということもあります。

その中で、オンライン採用の注意すべきポイント
をお伝えします。

1「人事業務フロー、ネット環境などのインフラの見直しと整備」
もちろん、院内のWIFI環境、ネット環境、面接後の流れなどは
あらかじめ準備、決めとくべきです。

2「Web面談と、電話、メールを多用」
コミュニケーションをスムーズに取るために
WEB面談だけではなく、あらゆる角度からアプローチしましょう!

また、自分で撮ったアピール動画をあげてもらって審査なども
いいかもしれません。

3「事前にアンケートをとり、個人を深く知る質問を増やす」
 あらかじめ情報を知ることは大切です。

4「実際に働いている現場をwebカメラで写した」
 就職希望者にとって気になるところはやはり現場です。
カメラを駆使して、「働いている社員の声を採用希望者へ
伝えてもらうなど」

院内の雰囲気を伝える工夫などを行うも1つです。

ぜひ、早めに取り組んでいただければと思います。